Insbesondere Mädchen und Frauen haben es nach wie vor besonders schwer, in den
Arbeitsmarkt integriert zu werden. Deshalb soll das Mikroprojekt
"Frauen an den Computer" dieser Zielgruppe eine
beschäftigungsorientierte Grundlage in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel
ermöglichen.
Die Durchführung erfolgt über eine erfahrene und engagierte Mikroprojektträgerin,
die auch die beteiligungsfreundlichen Rahmenbedingungen (z.B. eine Kinderbetreuung für die
Kursteilnehmerinnen und durch das Vorhalten des Angebots sowohl morgens als auch abends) in
Zusammenarbeit mit dem Stadtteilbüro garantiert.
Die Durchführung des Projekts erfolgt im Rahmen einer örtlichen Grundschule, die in das Netzwerk eingebunden ist, in Form zweier Kurse.
In den Kursen lernen die Teilnehmerinnen den Umgang mit dem Personal Computer und wie man die Software zur Internet-Recherche und insbesondere zur gezielten Stellensuche einsetzt. Zu folgenden Software-Paketen erwerben die Teilnehmerinnen gute Kenntnisse:
Dabei wird der fachgerechten Anwendung der Office-Programme im Bezug auf das Schreiben von
Bewerbungen besonderes Augenmerk gewidmet. Die Kurse sind modular aufgebaut.
Die Kurse finden in zwei Gruppen mit jeweils maximal zehn Teilnehmerinnen statt. Auf die
spezielle Situation der Teilnehmerinnen wird auch individuell eingegangen, so dass sie die
vorhandene Scheu vor Gerät und Software ablegen und durch das Erlernen von
"Know-How" auch ihr Selbstbewusstsein stärken können. Die Kurse haben
einen Selbstlern- und Übungsteil, der sich insbesondere auf die künftige
Arbeits- und Berufswelt bzw. Arbeitssuche bezieht und die aktive und korrekte Bewerbung
einübt. Der Lernerfolg der Teilnehmerinnen wird im Rahmen von Tests durch die
Mikroprojektträgerin festgestellt.
Die Zielsetzung ist der gleichberechtigte Zu- und Umgang von Mädchen und Frauen mit migrantischem Hintergrund mit dem Medium Computer und der entsprechenden Software.
Dadurch, dass Frauen die Scheu verlieren, Wissen erwerben und das Medium gezielt als Mittel zur Unterstützung bei der Suche nach Arbeitsangeboten und als eine Voraussetzung für Bewerbungen einzusetzen lernen, sowie Grundkenntnisse in wichtigen Anwendungsbereichen erwerben, werden ihre Arbeitsmarktchancen und damit ihre Integrationschancen verbessert. Ihr Selbstbewusstsein wird gestärkt und die berufliche und gesellschaftliche Gleichstellung von Frauen und Männern gefördert.
Frau Simone Bitterer
Büro des Bürgermeisters
Telefon: 06190 970-183
Telefax: 06190 970-134
E-Mail: simone.bitterer@hattersheim.de
Frau Heike Bülter
Telefon 06190 / 935818
E-Mail: stadtteilbuero-hattersheim@web.de
Frau Gabriele Endisch, GENPro Training & Coaching & Prozessbegleitung
Telefon 069 / 554 854
E-Mail: gaby.endisch@t-online.de
