Im Rahmen des Projektes entwickelten LehrerInnen und (Migranten-)Eltern der Regenbogenschule eine Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit zwischen Schule und Eltern. Sie entwarfen gemeinsame Ideen für die Alltags- und Projektarbeit.
Daraus ist eine Reihe gemeinsamer Projekte hervorgegangen. So wurde eine Broschüre zum Thema
"Schule im interkulturellen Kontext" erstellt. Es wurde ein türkisches
Kinderfest organisiert, an dem zwei Schulklassen teilnahmen und es wurde ein Multiplikatorinnenpool
gegründet, der bei Konfliktlösungen zur Verfügung steht.
Die LehrerInnen und Eltern, aus denen sich der MultiplikatorInnenpool zusammensetzt, fertigen auch Übersetzungen von Texten der Schule zur Information von Eltern mit Migrationshintergrund an.
In den Trainings und Seminaren des Projektes und bei der gemeinsamen Gestaltung der Projekte
erfuhren beide Gruppen, Eltern und LehrerInnen, interkulturelles Lernen in einem dialogischen
Prozess. Die Zusammenarbeit zwischen LehrerInnen und Eltern mit Migrationshintergrund ermöglichte
den Eltern ein verständlicheres Wissen über das Bildungssystem und bildet somit eine
Grundlage für die erfolgreiche Bewältigung des schulischen Alltags und für die
weitere Bildungsperspektive der Kinder.
Als TeamerInnen der Fortbildungen und als ModeratorInnen der Veranstaltungen wurden Männer
und Frauen eingesetzt. Bei der Besetzung wurde auch auf eine unterschiedliche Herkunft
deutsch/nicht deutsch) geachtet. Männer- und Frauenbilder wurden als wichtige Bestandteile
unterschiedlicher kultureller Kontexte thematisiert und die daran anknüpfenden wechselseitigen
Vorurteilsbildungen herausgearbeitet.
Schwerpunkt des Projektes waren Frauen in Schlüsselfunktionen: Frauen als Mütter, Frauen als Ansprechpartnerinnen für die Schule.
15 Personen haben kontinuierlich an dem Projekt teilgenommen. Dabei wurde das Kernziel,
Eltern mit Migrationshintergrund und einen Teil der Lehrerschaft für eine dauerhafte
Zusammenarbeit zu gewinnen, erreicht. Drei Eltern und drei LehrerInnen haben sich
dankenswerterweise für den weiteren Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit als Multiplikatoren
zur Verfügung gestellt.
Frau Simone Bitterer
Büro des Bürgermeisters
Telefon: 06190 970-183
Telefax: 06190 970-134
E-Mail: simone.bitterer@hattersheim.de
Frau Heike Bülter
Telefon 06190 / 935818
E-Mail: stadtteilbuero-hattersheim@web.de
Herr Cihad Taskin - Diversity Management & interkulturelle Kompetenz
Mobil: 0171 / 15 48 402
Festnetz: 069 / 75 00 95 61
E-Mail: c.taskin@dil-frankfurt.eu
