Wer über 50 und arbeitssuchend ist, braucht ein dickes
Fell, wenn er oder sie sich von der allgemeinen Stimmung der Aussichtslosigkeit für die eigene
berufliche Perspektive nicht "unterkriegen" lassen will.
Zwölf dieser Veteranen der Unverdrossenheit haben sich und ihre Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zwischen November 2006 und April 2007 montags vormittags unter die Lupe genommen.
In der ersten Phase ging es darum, sich über die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
klar zu werden, die sich in in mehr als 20 Jahren Berufserfahrung als
Selbstverständlichkeit dem eigenen Bewusstsein weitgehend entzogen haben.
Daraus sind unterschiedliche Arbeitsangebote in unterschiedlichen Bereichen entstanden, die in
entsprechenden Kompetenzprofilen für Bewerbungen ihren Ausdruck gefunden haben.
Entsprechend dieser Arbeitsprofile wurden dann unter der Regie eines Kursteilnehmers persönlichkeits- und berufsnahe Bewerbungsfotos erstellt, die bei einer Vielzahl der Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern zu den ersten oder zu häufigeren Bewerbungsgesprächen führten.
In Rollenspielen erlangten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mehr Bewusstsein über sich selbst und schulten ihre Wahrnehmung des vis á vis, so dass überraschende oder unangenehme Fragen lockerer beantwortet und mehr Freiheit für die eigene Selbstdarstellung gewonnen wurden.
Noch haben nicht alle auf dem ersten oder zweiten Arbeitsmarkt Fuss gefasst, doch die ersten Erfolge sind erkennbar:
Ausserdem gaben diverse Gelegenheitsjobs den Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern Mut, weiter ihre neugefundenen Vorgehensweisen auszuprobieren.
Da die Gruppe und die Unterstützung untereinander
so wertvoll waren, ist daraus eine neue Eigeninitiative entstanden: Unter der Anleitung eines
Teilnehmers, der sich mit Fotodesign und Wahrnehmungstrainings selbständig machen wird, werden
weiterhin neue Pfade auf den Weg in den Arbeitsmarkt erprobt. Die Gruppe wird sich weiterhin
regelmässig montags treffen, was Dank der vorhandenen Räume und der unkomplizierten
Unterstützung durch das Stadtteilbüro Hattersheim möglich gemacht wurde.
Frau Marianne Brandt, Coach und Organisationsberaterin
Telefon 06134 / 260937
E-Mail: marianne.brandt@raum-f-entwicklung.de
Frau Simone Bitterer
Büro des Bürgermeisters
Telefon: 06190 970-183
Telefax: 06190 970-134
E-Mail: simone.bitterer@hattersheim.de
Frau Heike Bülter
Telefon 06190 / 935818
E-Mail: stadtteilbuero-hattersheim@web.de
